Horst Peschla

Coaching & Consulting für Fach- / Führungskräfte und Manager.

Als Systemischer Business Coach aktivieren sie mit meiner Unterstützung ihre eigenen Kräfte, Werte und Überzeugungen, damit sie den Weg beschreiten und das tun, was sie zu 100% auch wollen.

Ihr Erfolg ist mein Antrieb

Systemisches Business Coaching

Die aktuellen schnellen und massiven Veränderungen und Krisen schaffen in den Unternehmen, als auch bei den Führungskräften und Mitarbeitern Unsicherheiten.

Die reine Beratung wird den Menschen bei der Begleitung in solchen Veränderungen nicht gerecht. Veränderungen wirklich umzusetzen und andere oder neue Wege zu gehen, erfordern, dass sie selbst voll dahinterstehen.

Business Coaching, insbesondere mit dem systemischen Ansatz, unterstützt und fördert konsequent das Potential, die eigenen Kräfte, Werte und Überzeugungen, die jede/jeder in sich selbst trägt.

Anlässe sind u.a. Umstrukturierungen, Change-Management, Strategieänderungen, Um- und Neuorientierung, Änderungen von Prozessen und Technologien (Digitalisierung) mit Auswirkungen auf die Unternehmenskultur, Konflikte.

Dabei hilft mir meine über 35-Jährige Erfahrung als Unternehmer, da ich die meisten Fragestellungen und Situationen selbst erlebt und auch die unterschiedlichsten Berater kennengelernt habe.

und

Meine Schwerpunkte:

  • Entscheidungscoaching (z.B. bei Um- und Neuorientierung)
  • Führungskräfte-Coaching
  • Strategie- und Visionscoaching
  • persönliche Strategieentwicklung und neue Aufgaben/Funktionen
  • Coaching bei Themen rund um Selbst- und Zeitmanagement
  • Konfliktcoaching

Consulting

Als Generalist mit Blick für das Ganze, mit über 35 Jahren Erfahrung weiß ich:

Im Unternehmens-Consulting passen aktuell propagierte Allgemeinlösungen selten.

Jedes Unternehmen hat seine individuelle DNA, gewachsen an Kunden und durch Mitarbeiter. Eine optimale Lösung muss individuell anhand der Bedürfnisse des Unternehmens entwickelt und implementiert werden. Mitarbeiter müssen eingebunden und mitgenommen werden.

Beratungen bei Projekten oder am Unternehmen können nur erfolgreich sein, wenn der Berater und das Unternehmen miteinander als Team harmonieren.

Entscheidende Faktoren für den Projekterfolg sind dabei Sympathie und insbesondere Vertrauen.

Meine Schwerpunkte und Neigungen:

  • Strategische Ausrichtung und Planung
  • Organisation und Prozesse
  • Change Management
  • Unternehmensführung

Über Mich

Ich bin Horst Peschla, verheiratet, 2 Kinder, 2 Enkel und immer noch begeisterter Unternehmer.

Zu meinen Hobbys zählen unter anderem: Golf, Lesen, Wandern, Radfahren, Kochen und Reisen.

Als engagierter Vertreter des kleineren Mittelstandes liegen meine Interessen im Beobachten von Zukunftstrends, dem Verfolgen von Entwicklungen in Technik, Gesellschaft und den Anforderungen der jungen Generationen an die Arbeitswelt und das Management. Dabei ist mir der Austausch und Vernetzung mit anderen Unternehmern und öffentlichen Verwaltungen wichtig, damit die Umsetzung in den jeweiligen Organisationen auch gelingen kann.

Ich bin gerne mit Menschen zusammen und tausche mich gerne über verschiedene Themen aus. So war die Weiterbildung zum systemischen Business Coach für mich ein konsequenter Schritt, um nicht nur beraten zu können, sondern die eigenen Stärken und Überzeugungen meiner Gesprächspartner zu aktivieren. Wir gehen neue Wege und Veränderungen nur konsequent, wenn wir voll dahinter stehen!

Steckbrief

  • Diplom-Geologe
  • Unternehmer: > 35 Jahre Management-Erfahrung u.a. als Inhaber und Geschäftsführer eines Ingenieurbüros
  • Systemischer Business Coach (Hochschulzertifikat Hochschule Wismar)
  • Engagement Mittelstand, Sektionssprecher und Mitglied im Landesvorstand RLP
  •  Interessen und Weiterbildungen: Zukunft, Digitalisierung, Strategische Entwicklungen, MA-Führung, New Work

Als Unternehmer können wir vieles gestalten und verändern. Die wahre Herausforderung liegt darin, uns selbst zu verändern - damit sich auch vieles andere ändern kann.

Horst Peschla

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